Karriere
Marketing Manager*in
Betreue unsere Kunden
Über die Rolle
Als Marketing-Manager*in bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und das interne Team. Du stellst sicher, dass Recruiting-Projekte bei SPRUNG strukturiert umgesetzt werden und durch deine Kampagnen finden deine Kunden ihre qualifzierten Mitarbeitende.
Dein Ziel ist eine hohe Kundenzufriedenheit, erfolgreiche Kampagnen und langfristige Kundenbeziehungen mit Folgeaufträgen. Du führst unsere Kunden aktiv durch den Prozess, hältst Projekte auf Kurs und sorgst dafür, dass aus Strategien echte Resultate werden.
Dein Aufgabenbereich
Projektplanung und Setup
Durchführung von Onboardings, Jobbesprechungen und Update-Meetings
Erstellung klarer Projektpläne mit Meilensteinen, Deadlines und Verantwortlichkeiten
Sicherstellen, dass alle nötigen Grundlagen rechtzeitig vorhanden sind (CI, Branding, Bild- und Videomaterial, HR-Kriterien)
Übersetzen von Kundenanforderungen in klare Briefings für Recruiting- und Marketing-Teams
Verantwortlich für das passende Ergebnis um den Kundenbedürfnissen und seinen Vorstellungen entspricht
Kundenführung und Kommunikation
Hauptansprechpartner:in für 20 bis 40 aktive Kundenprojekte
Durchführung von regelmässigen Update-Meetings mit deinen Kunden
Aktive Führung der Kunden: Fokus halten und unnötige Richtungswechsel vermeiden
KPI's und Ergebnisse
Überblick über Kampagnen Bewerbungen und Einstellungen bei Kunden
Laufende Kampagnenoptimierungen
Erkennen und platzieren von gezielten Upsells
Dein Profil
Du bringst mehrere Jahre Erfahrung oder eine Ausbildung im Projektmanagement oder Marketing (idealerweise aus einer Agentur) dem HR-Umfeld oder einer B2B-Dienstleistung. Du arbeitest strukturiert, kommunizierst klar und übernimmst Verantwortung für deine Projekte und Kunden.
Du kannst Prioritäten setzen, bleibst auch bei vielen parallelen Projekten ruhig und führst Kunden souverän, ohne dich von spontanen Ideen aus dem Konzept bringen zu lassen.
Das bringst du mit:
Erfahrung oder eine Ausbildung im Projektmanagement oder Marketing
Hohe Affinität für Struktur, Planung und klare Prozesse
Grundverständnis für Recruiting, Marketing und Employer Branding (Erfahrung von Vorteil)
Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise
Klar, direkt und freundlich im Umgang mit Kunden
Belastbar, fokussiert und entscheidungsfreudig
Benefits
Monatlich CHF 59.- für deine Sportaktivitäten (Yoga, Pilates, Gym usw.)
Geburtstag frei
Hund erlaubt am Arbeitsplatz
3 Tage Weiterbildung pro Jahr (nach Wahl)
41 Stunden-Woche (+ bezahlte Pause)
Vergünstigungen bei vielen Unternehmen (Swiss, Digitec, Ikea, Zalando, Coop und viele mehr)
Mario-Kart Turniere
Internes Karrierecoaching
So bewirbst du dich
Bereit für den nächsten Schritt? Reiche deine Bewerbung ganz einfach über unser Online-Bewerbungsportal ein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Bei Fragen kannst du dich gerne telefonisch an Diandra Kössler wenden +41 76 202 76 9
80-100%
08.00 - 17:00 Uhr
Hybrid, Visp
Gute Zusammenarbeit beginnt mit einem Gespräch.
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie wir Ihre nächste Besetzung angehen
