Karriere
Strategieberater*in
Berate Interessenten, analysiere ihre aktuelle Situation und finde heraus, welche unserer Dienstleistungen wirklich zu ihren Zielen und Herausforderungen passen.
Über die Rolle
Als Strategieberater*in bist du die zentrale Ansprechperson für Interessenten, die sich für eine Zusammenarbeit mit SPRUNG interessieren. Du führst Beratungsgespräche, analysierst die Ausgangslage potenzieller Kunden und findest heraus, welche Herausforderungen, Ziele und bisherigen Erfahrungen sie im Bereich Mitarbeitergewinnung mitbringen.
Dein Ziel ist es, Interessenten ehrlich, klar und professionell zu beraten und aufzuzeigen, ob und wie SPRUNG sie unterstützen kann. Dabei präsentierst du unsere Dienstleistungen passend zur jeweiligen Situation und schaffst die Grundlage für eine vertrauensvolle und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Dein Aufgabenbereich
Beratung und Analyse
Durchführung von Beratungsgesprächen mit potenziellen Kunden
Analyse der aktuellen Situation, der Herausforderungen und der bisherigen Massnahmen im Recruiting und Employer Branding
Herausfinden, welche Ziele ein Unternehmen verfolgt und ob eine Zusammenarbeit mit SPRUNG sinnvoll ist
Erkennen von Potenzialen, Engpässen und passenden Lösungsansätzen
Präsentation unserer Dienstleistungen
Vorstellung unserer Dienstleistungen passend zur Situation und zum Bedarf des Interessenten
Erklären, wie unsere Leistungen aufgebaut sind und welchen Mehrwert sie bieten
Strukturierte und verständliche Präsentation von Lösungswegen, Ansätzen und möglichen nächsten Schritten
Ehrliche Einschätzung, ob ein Interessent wirklich zu SPRUNG passt
Gesprächsführung und Weiterentwicklung
Professionelle und zielgerichtete Führung von Gesprächen
Dokumentation der wichtigsten Erkenntnisse und Übergabe an das interne Team
Mitdenken bei der Weiterentwicklung von Gesprächsleitfäden, Argumentationen und Beratungsansätzen
Sicherstellen, dass Interessenten eine klare, positive und kompetente Erfahrung mit SPRUNG machen
Dein Profil
Du bringst Erfahrung im Verkauf, in der Beratung, im Recruiting oder in einer vergleichbaren Rolle mit. Du kannst gut zuhören, schnell Zusammenhänge erfassen und erkennst, was ein Unternehmen wirklich braucht. Dabei schaffst du es, strukturiert durch Gespräche zu führen und Vertrauen aufzubauen.
Du hast keine Freude an Druckverkauf, sondern an ehrlicher Beratung mit Substanz. Dein Anspruch ist es, die richtige Lösung für den Kunden zu finden und nur dann eine Zusammenarbeit zu empfehlen, wenn sie wirklich Sinn macht.
Das bringst du mit:
Quereinsteiger*innen Willkommen
Erfahrung in der Beratung, im Vertrieb, Recruiting oder in einer vergleichbaren Funktion von Vorteil
Fähigkeit, Unternehmenssituationen schnell zu verstehen und sauber einzuordnen
Freude an Gesprächen, Analyse und kundenorientierter Beratung
Sicheres, klares und sympathisches Auftreten
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Gutes Verständnis für Recruiting, Employer Branding und Dienstleistungen im B2B-Umfeld
Fähigkeit, Nutzen und Lösungen verständlich zu präsentieren
Abschlussstärke und gleichzeitig ein ehrlicher, partnerschaftlicher Beratungsansatz
Benefits
Monatlich CHF 59.– für deine Sportaktivitäten, zum Beispiel Yoga, Pilates oder Gym
Geburtstag frei
Hund erlaubt am Arbeitsplatz
3 Tage Weiterbildung pro Jahr nach Wahl
41-Stunden-Woche mit bezahlter Pause
Vergünstigungen bei vielen Unternehmen, zum Beispiel Swiss, Digitec, Ikea, Zalando, Coop und vielen mehr
Mario-Kart-Turniere
Internes Karrierecoaching
So bewirbst du dich
Bereit für den nächsten Schritt? Reiche deine Bewerbung ganz einfach über unser Online-Bewerbungsportal ein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
80-100%
08.00 - 17.00 Uhr
Hybrid, Visp
Gute Zusammenarbeit beginnt mit einem Gespräch.
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie wir Ihre nächste Besetzung angehen
